LPO CURIE-COROT Saint-Lô

Listes des manuels scolaires Lycée Général et Technologique 2026-2027

Samuel Challe — 2026-07-03T14:56:59Z

Voici les listes des manuels scolaires pour les élèves du lycée Général et Technologique

2nde Générale et Technologique

2nd_GT_manuels_2026-2027

1ere Technologique

1ere_technologique_2026-2027

Term Technologique

terminale_technologique_2026-2027

1ere Géneral

1ere_generale_2026-2027

Term Géneral

terminale_generale_2026-2027

Listes des Manuels scolaires lycée professionnel tertiaire 2026-2027

Samuel Challe — 2026-07-03T14:49:09Z

Voici les listes des manuels scolaires pour les élèves du lycée professionnel tertiaire

Famille des métiers : 2nde MAGTL

livres_2mgatl_2026-2027

Assistance à la Gestion des ORganisations et de leurs Activités - AGORA

livres_1agora_2026-2027

livres_tagora_2026-2027

Famille des métiers : 2nde MRC

livres_2mrc_2026-2027

Métiers du Commerce et de la Vente _ Option A : Animation et gestion de l'espace commercial MCV A

livres_1mcv_a_2026-2027

livres_tmcv_a_2026-2027

Métiers du Commerce et de la Vente _ Option B : Prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale

livres_1mcv_b_2026-2027

livres_tmcv_b_2026-2027

Métiers de l'Accueil

livres_1_ma_2026-2027

livres_tma_2026-2027

Listes des Manuels scolaires lycée professionnel industriel 2026-2027

Samuel Challe — 2026-07-03T14:31:17Z

Voici les listes des manuels scolaires pour les élèves du lycée professionnel industriel

Famille des métiers : 2nde MTNE

livres_2mtne_2026-2027

Métiers de l'ELectricité et de ses Environnements Connectés - MELEC

livres_1melec_2026-2027

livres_tmelec_2026-2027

Métiers du Froid et des Energies Renouvelables- MFER

livres_1mfer_2026-2027

livres_tmfer_2026-2027

Famille des métiers : 2nde MREMI

livres_2mremi_2026-2027

Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques-TRPM

livres_1trpm_2026-2027

livres_ttrpm_2026-2027

Technicien en Chaudronnerie Industrielle-TCI

livres_1tci_2026-2027

livres_ttci_2026-2027

Production et Service en Restaurations-PSR

livres_1cap-psr_2026-2027

livres_t_cap-psr_2026-2027

3eme Prépa Metier

livres_3pmet_2026-2027

LPO Curie-Corot : Inscriptions 2026-2027

Samuel Challe — 2026-06-25T14:52:26Z

Les affectations des élèves dans les lycées seront publiées le mardi 30 juin 2026.

En conséquence, les inscriptions dans notre établissement se dérouleront les Dates et horaires d'ouverture du bureau des inscriptions au lycée :

Mardi 30 juin 2026 de 14h à 17h30
Mercredi 1 juillet 2027 de 9h à 19h
Jeudi 2 juillet 2027 de 9h à 17h
Vendredi 3 juillet 2027 de 9h à 19h

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter au 02 33 75 67 67 au bureau des inscriptions du lycée.

Vous pouvez néanmoins trouver, ci-dessous, la liste des pièces qui vous seront demandées lors de cette inscription.

Inscriptions des Élèves venants du collège

2ndes Général et Technologique

Listes des pièces à apporter lors de l'inscription (photocopies sur place si besoin) :

Photocopie du ou des livrets de famille (parents et tous les enfants)
Photocopie de la carte d'identité de l'élève OBLIGATOIRE
Copie des éventuels jugements en lien avec l'exercice de l'autorité parentale (divorce, etc.)
RIB (pour les remboursements d'éventuels trop perçus et des bourses).
Attestation d'Assurance Scolaire
Attestation de recensement (à demander en mairie) à partir de 16 ans ou le certificat de participation à la Journée du Citoyen
Photocopie du carnet de santé où figurent les vaccins
Si P.A.P (Plan d'Accompagnement Personnalisé), joindre la notification d'aménagement pour les examens.
Si P.A.I (Projet d'Accueil Individualisé), joindre la notification d'aménagement pour les examens
Si GEVA-Sco (Guide d'évaluation des besoins de compensation en matière de scolarisation), joindre la notification d'aménagement pour les examens.

Documents Pré téléchargeables

Fiche infirmerie
MDL
AS
Atout Normandie
Pack numérique Lycéen
Calendrier de rentrée
RI
les documents téléchargeables sont dans les documents joints

2ndes Professionnelles Tertiaires (2nde MGATL, 2nde MRC)

Listes des pièces à apporter lors de l'inscription (photocopies sur place si besoin) :

Photocopie du ou des livrets de famille (parents et tous les enfants)
Photocopie de la carte d'identité de l'élève OBLIGATOIRE
Copie des éventuels jugements en lien avec l'exercice de l'autorité parentale (divorce, etc….)
RIB (pour les remboursements d'éventuels trop perçus et des bourses)
RIB de l'élève pour le paiement de période de PFMP
Attestation d'Assurance Scolaire
Attestation de recensement (à demander en mairie) à partir de 16 ans ou le certificat de participation à la Journée du Citoyen
Photocopie du carnet de santé où figurent les vaccins
Si P.A.P (Plan d'Accompagnement Personnalisé), joindre la notification d'aménagement pour les examens.
Si P.A.I (Projet d'Accueil Individualisé), joindre la notification d'aménagement pour les examens.
Si GEVA-Sco (Guide d'évaluation des besoins de compensation en matière de scolarisation), joindre la notification d'aménagement pour les examens.

Documents Pré-téléchargeables

Fiche infirmerie
Autorisation du représentant légal pour la gratification des stages
MDL
AS
Document Refus EPI
Atout Normandie
Pack numérique Lycéen
RI
Calendrier de rentrée

les documents téléchargeables sont dans les documents joints

2ndes Professionnelles Industrielles (2nde MREMI, 2nde MTNE)

Listes des pièces à apporter lors de l'inscription (photocopies sur place si besoin) :

Photocopie du ou des livrets de famille (parents et tous les enfants)
Photocopie de la carte d'identité de l'élève OBLIGATOIRE
Copie des éventuels jugements en lien avec l'exercice de l'autorité parentale (divorce, etc…)
RIB (pour les remboursements d'éventuels trop perçus et des bourses)
RIB de l'élève pour le paiement de période de PFMP
Attestation d'Assurance Scolaire
Attestation de recensement (à demander en mairie) à partir de 16 ans ou le certificat de participation à la Journée du Citoyen
Photocopie du carnet de santé où figurent les vaccins
Si P.A.P (Plan d'Accompagnement Personnalisé), joindre la notification d'aménagement pour les examens.
Si P.A.I (Projet d'Accueil Individualisé), joindre la notification d'aménagement pour les examens.
Si GEVA-Sco (Guide d'évaluation des besoins de compensation en matière de scolarisation), joindre la notification d'aménagement pour les examens.

Documents Pré-téléchargeables

Fiche infirmerie
Fiche de renseignements à l'attention du médecin de l'Éducation Nationale
Autorisation du représentant légal pour la gratification des stages
MDL
AS
Document Refus EPI
Atout Normandie
Pack numérique Lycéen
Calendrier de rentrée
RI

les documents téléchargeables sont dans les documents joints

1ères CAP CPSR

Listes des pièces à apporter lors de l'inscription (photocopies sur place si besoin) :

Listes des pièces à apporter lors de l'inscription (photocopies sur place si besoin) :
Photocopie du ou des livrets de famille (parents et tous les enfants)
Photocopie de la carte d'identité de l'élève OBLIGATOIRE
Copie des éventuels jugements en lien avec l'exercice de l'autorité parentale (divorce, etc…..)
RIB (pour les remboursements d'éventuels trop perçus et des bourses)
RIB de l'élève pour le paiement de période de PFMP
Attestation d'Assurance Scolaire
Attestation de recensement (à demander en mairie) à partir de 16 ans ou le certificat de participation à la Journée du Citoyen
Photocopie du carnet de santé où figurent les vaccins
Si P.A.P (Plan d'Accompagnement Personnalisé), joindre la notification d'aménagement pour les examens.
Si P.A.I (Projet d'Accueil Individualisé), joindre la notification d'aménagement pour les examens.
Si GEVA-Sco (Guide d'évaluation des besoins de compensation en matière de scolarisation), joindre la notification d'aménagement pour les examens.

Documents Pré-téléchargeables

Fiche infirmerie
Fiche de renseignements à l'attention du médecin de l'Éducation Nationale
Autorisation du représentant légal pour la gratification des stages
MDL
AS
Document Refus EPI
Atout Normandie
Pack numérique Lycéen
Calendrier de rentrée
RI

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Rencontre avec le président du Tribunal Judiciaire et une partie de son équipe

Benjamin Viel, Sylvie Ditsouga — 2026-06-10T06:34:38Z

Vendredi 5 juin avait lieu un débat mouvant organisé au lycée, sur proposition de Mme Stéphanie Moussin - coordinatrice du CDAD (Conseil Départemental de l'Accès au Droit de la Manche) , à destination des classes de 1STMG3 et TSTMG2.

Le thème portait sur la présomption d'innocence, notion indispensable en droit français

La séance a été introduite par le président du Tribunal Judiciaire de Coutances, Emmanuel Rochard, magistrat de profession et également conseiller à la Cour d'appel de Rennes. Cette notion est essentielle pour tous les élèves, mais également pour chaque citoyen. Il nous a rappelé qu'elle se définit en ces termes : « Toute personne suspectée ou poursuivie est présumée innocente tant que sa culpabilité n'a pas été établie. » Pour établir une culpabilité, c'est à l'accusation de prouver la faute, avant que le tribunal compétent prononce ou non la culpabilité. Il a également fait le lien avec le contexte actuel, médiatisé par les affaires en cours, et a rappelé d'être vigilant sur les propos tenus sans preuve, en particulier sur les réseaux sociaux, susceptibles d'être qualifiés de diffamation.

Dans un second temps, Mme Aurélie Durchon - de l'Association Aide aux victimes, Citoyenneté, Justice et Médiation (ACJM) - et M. Cyril Bernard - éducateur, Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) - ont animé le débat mouvant, dont l'objectif était d'énoncer une problématique en lien avec le thème afin que les élèves se positionnent (« d'accord » ou « pas d'accord ») et puissent ensuite argumenter.

Séance animée par Laëtitia Alexandre, Sylvie Ditsouga, Lydie Pien, Virginie Poignant et Benjamin Viel.

L'association « Que Choisir Ensemble de la Manche » rencontre les élèves de 1STMG

PIEN Lydie — 2026-06-09T06:20:10Z

Nous avons eu le plaisir d'accueillir dans nos locaux le jeudi 4 juin l'Association Que Choisir Ensemble de la Manche, représentée par Jacky Hébert le Président, Erik Carrière le Vice-Président, Chantal Maloisel la Trésorière et Emilie Plancherault la secrétaire.

Deux temps forts ont rythmé cet après-midi :

un moment de présentation de l'association et d'échange avec monsieur Hébert sur la protection des données à caractère personnel et le rôle du contrat ;
une participation par groupe de 5 à 6 élèves à un Escape Game animé par Erik, Emilie et Chantal sur l'utilisation d'Internet et ses dangers.

L'équipe d'enseignante Eco-Gestion 1STMG3
Lydie Pien , Laëtitia Alexandre, Laurane Guerin

Les 1MELEC visitent les installations techniques du Centre Hospitalier Mémorial de Saint-Lô

Samuel Challe — 2026-05-27T16:12:24Z

Visites techniques commentées des installations du centre hospitalier

Dans le cadre de leur formation, les élèves de la classe de 1MELEC ont eu l'opportunité de visiter les coulisses électriques d'un hôpital. Contrairement aux installations domestiques ou tertiaires classiques, l'infrastructure électrique d'un établissement de santé est régie par des impératifs de continuité de service critique.

Ici, la coupure de courant n'est pas une simple gêne, c'est une question de sécurité vitale.

Pour débuter, Mr Fabien NICOLLE, responsable du service de maintenance, nous a accueilli et présenté le réseau d'alimentation du centre hospitalier.

Nous avons ensuite découvert de la gestion du bâtiment avec les modèles de supervision qui permettent de surveiller, paramétrer et ajuster de nombreux paramètres pour la consommation afin de générer des économies d'énergie

La visite du site a débuté par le poste de livraison haute tension et les cellules HT.

Nous avons poursuivi par la découverte du Groupe Électrogène : L'ultime rempart.

Lorsqu'une coupure totale du réseau public survient, le groupe électrogène prend le relais. C'est l'organe vital du bâtiment.

Le démarrage : En moins de 15 secondes, le moteur thermique se lance pour fournir la puissance nécessaire au secours des circuits prioritaires (blocs opératoires, réanimation, serveurs informatiques).

La maintenance : Le technicien nous a expliqué l'importance cruciale des essais en charge hebdomadaires. Un groupe qui ne démarre pas lors d'une panne est une défaillance critique.

Le combustible : Les cuves de stockage de gasoil doivent garantir une autonomie minimale de 72 heures, imposant une gestion logistique rigoureuse.

Conclusion : Rigueur et sécurité

Cette visite nous a permis de comprendre que le métier d'électricien hospitalier dépasse la simple pose de câbles, c'est une discipline de précision !

L'énergie dans un hôpital est un fluide vital, au même titre que l'oxygène.

" la voute NELSON"

Pour clôturer, nous avons visité un vestige datant de la construction de l'hôpital

Les salles d'opération ovoïdes

Pour limiter au maximum les aspérités où des poussières pourraient se loger, , Paul Nelson conçoit une salle d'opératoire de forme ovoïde, posée sur un plan plat, de 6,60 mètres de long, 5,40 de large et 3,60 mètre de hauteur au sommet de la voute.

Afin d'offrir au chirurgien le meilleur éclairage possible, il truffe la voute de projecteurs dont les faisceaux lumineux convergeaient sur la table d'opération.

Les élèves de Première en spécialité SVT participent à l'expérience ChlorISS

Sylvie Ditsouga — 2026-05-27T08:58:18Z

Le groupe de Mme Duval en 1ère spé SVT participent à l'expérience éducative botanique de @sophie du 22 mai au 1er juin.

Le 13 février 2026, l'astronaute française de l'ESA Sophie Adenot a décollé pour εpsilon, une mission de 8 mois à bord de la Station spatiale internationale (ISS) où elle réalise de nombreuses expériences scientifiques et technologiques... et une expérience éducative !

Pendant sa mission ɛpsilon, l'astronaute française étudie la croissance de graines d'arabette des dames et de mizuna dans la Station spatiale internationale (ISS) et les élèves reproduisent le même protocole en cours de SVT.

L'objectif : comparer les effets de la gravité et l'influence de la lumière sur la germination et la croissance des plantes.

2 classes (2ndes B et Tle Spé SVT) prendront régulièrement des photos avant de passer aux mesures et interprétations.

Rendez-vous dans 10 jours pour comparer avec les résultats de Sophie Adenot !

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F

Bureau Des Entreprises du Lycée Curie-Corot — 2026-05-26T08:03:13Z

Installer – Fiabiliser – Accompagner
Rejoignez Hopteam, spécialiste des technologies de boissons CHR

Hopteam est un groupe national spécialisé dans les équipements boissons destinés aux cafés, hôtels et restaurants (CHR).

Nous accompagnons au quotidien les professionnels du secteur grâce à notre expertise dans l'installation, la maintenance et la mise en service d'équipements boissons : tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verre, systèmes d'eau, etc.

Rejoindre Hopteam, c'est participer à la construction d'un acteur national tout en conservant un esprit convivial et humain.

Nos valeurs :

Simplicité
Esprit d'équipe
Franchise
Diversité
Sens du service client

VOTRE MISSION

En collaboration avec l'assistant(e) ADV et sous la responsabilité du Responsable Technique ou du Directeur de filiale, vous participerez aux opérations d'installation, de maintenance et d'accompagnement client sur l'ensemble de notre gamme d'équipements CHR.

Maintenance & interventions techniques
Réaliser les opérations de maintenance préventive
Effectuer les interventions curatives dans le respect des procédures
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations
Installer et mettre en service les équipements CHR
Optimiser les interventions selon les priorités et les zones géographiques
Accompagnement & relation client
Former les clients à l'utilisation et à l'entretien de premier niveau
Promouvoir les produits et services Hopteam
Assurer un reporting quotidien auprès des équipes ADV et techniques
Remonter les besoins et demandes clients
Gestion administrative & logistique
Rédiger les rapports d'intervention
Assurer la traçabilité des interventions
Gérer le stock de pièces détachées
Participer aux inventaires et au réassort

LE PROFIL RECHERCHÉ
Formation

Vous préparez un Bac Pro, BTS ou Bac +2 dans l'un des domaines suivants :

Électrotechnique
Électromécanique
Froid
Génie climatique
Compétences appréciées
Connaissances en hydraulique, électromécanique et électrotechnique
Lecture de plans, nomenclatures et éclatés techniques
Sens du diagnostic et du dépannage
Qualités personnelles
Bon relationnel et sens du client
Organisation et gestion des priorités
Rigueur et autonomie
Adaptabilité et esprit d'équipe

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération fixe sur 13 mois
Panier repas
Primes trimestrielles
Véhicule de service
Perspectives d'évolution au sein du Groupe
Formation terrain et accompagnement technique

POSTULER

Siège social :
24 rue du Capitaine Georges Madon – 51100 Reims

Site internet :
www.hopteam-ne.fr

Contact :
contact@hopteam-ne.fr

TECHNICIEN DE MAINTENANCE- H/F ALTERNANCE

Bureau Des Entreprises du Lycée Curie-Corot — 2026-05-26T07:57:38Z

Missions

En tant que technicien de maintenance, vous serez rattaché(e) au manager d'unité maintenance.

A ce titre, dans le respect des engagements de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, délais, mobilisation et environnement, vous :
Assurez le dépannage et la maintenance préventive en suivant le planning établi par le manager d'unité
Faites un retour des interventions réalisées aux managers des services concernés
Apportez son soutien pour l'amélioration des outils de production en termes de productivité, de sécurité, de qualité et sur le plan technique
Respectez les procédures liées au stock de pièces de rechange
Réalisez un diagnostic précis avant tout changement de pièce
Appliquez les mesures nécessaires pour respecter les règles liées à la sécurité alimentaire et la sécurité des personnes

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 en Maintenance et vous avez idéalement une première expérience en stage qui a confirmé votre intérêt pour cet univers.
Vous souhaitez découvrir les différentes dimensions de la Maintenance au sein d'un site industriel ?

Si vous avez un réel goût pour le terrain, êtes force de proposition et curieux, alors cette alternance est faite pour vous. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Des avantages attractifs : Primes, mutuelle, CSE.

Ce challenge vous intéresse, adressez votre CV et lettre de motivation

Papier : Florette France – Service RH – Bérengère Leprunier
ou
à l'adresse mail suivante : beleprunier@florette.com